尤溪县三举措深化基层卫生综合改革《资讯》

­　　近年来，随着公立医院改革的深入，整体卫生医疗服务水平有所提升，公立医院的诊疗环境也有所改善。为让现有的基层医疗卫生服务体系发挥出应有的作用，实现“小病在社区，大病到医院，康复回社区”的良性循环，尤溪县将采取“三举措”持续深化基层卫生综合改革。

­　　一是建立健全基层运行新机制。全面落实福建省进一步深化基层医疗卫生综合改革的意见，以“建机制、见实效、走前头”为目标，推进基层医疗卫生机构“一归口、三下放”和“代管制、定补制、联动制、薪酬制”管理体制改革，建立责权对应的基层管理新机制，进一步激发基层活力。制定乡镇卫生院目标年薪考核办法，完善基层医疗卫生机构绩效工资政策，探索将公立医院年薪工分制计算软件系统运用于基层医疗卫生机构，充分调动基层技术骨干的积极性。

­　　二是实施分类管理和差别化扶持政策。将全县15个乡镇卫生院按照乡镇常住人口、地理位置、历史基础、服务工作量、人员结构等要素，由县卫计局统一统筹各类资金和项目，并牵头制定分类管理方案，对乡镇卫生院按一、二、三类进行分类管理，对薄弱卫生院根据其工作绩效，在项目、资金、设备、奖励等方面实行差别化扶持政策，促进乡镇卫生院想干事、能干事、敢担当、善作为。

­　　三是加大社区医养结合和村卫生所建设力度。在主城区规划设置医养结合卫生服务站10个，按照“成熟一个、建成一个、巩固一个”的原则，积极探索政府主导、社会力量共同参与的“医养结合”服务模式，支持乡镇卫生院、村卫生所走医养结合路子。同时，要推进乡镇卫生院在行政村设立卫生所，落实乡村一体化管理，筑牢农村医疗卫生服务“网底”，县里将建立定期通报制度，及时通报各乡镇工作进展情况。（李美春）

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