山寨行业前景暗淡企业创新迎来机遇期

山寨行业前景暗淡 企业创新迎来机遇期

“山寨”，这个曾经风靡一时的名词，起源于中国，繁荣于中国，也必将消失于中国。山寨行业最早是产生于电子领域，如手机、电脑等。据奥维咨询公司发布的《2009年中国手机市场回顾与2010年展望》报告显示，2009年我国手机产量实现6亿部，同比增长超过7%，山寨手机风光大好。而且据其他一些数据显示：2009年我国山寨手机的出货量达到了历史高点1.45亿部，其中有一半流入国内市场，另一半则销往东南亚等国。　　在山寨手机与电脑的冲击下，一些知名品牌的电子产品受到一定的影响。由于与正规的品牌厂商相比，山寨厂商在主板、芯片、面板等原材料采购和销售渠道上，没有任何优势可言。因此，山寨行业往往通过降低售价与制造概念来提高销售量。表面上看，山寨手机、电脑的销售业绩目前依旧如火如荼，但是业内对山寨行业的前景仍然较为悲观。日前，腾讯科技开展了一项名为“您对中国山寨机前景悲观吗”的调查；近八成网友表示对中国山寨手机前景悲观。而且业内人士也表示：山寨机厂商目前有向正规军靠拢的趋势，即山寨机开始尝试自主品牌路线；同时，国外对山寨机开始加强封杀力度，这给山寨机的销售带来了不确定因素。　　先且不说山寨行业未来的前景如何，山寨行业的滋生从本质上是一种企业创新能力不足的体现。面对新世纪经济全球化、信息化和高新技术的迅猛发展，创新能力已日益成为企业的核心能力。有数据显示，在发达国家经济增长中，75%靠技术进步，25%靠能源、原材料和劳动力的投入，而我国的情况恰好相反。尽管改革开放以来，我国大量利用外资，引进国外先进技术和管理经验，有力地促进了企业经济的发展，然而这些先进的技术和管理经验并没有得到很好的吸收和消化，甚至完全是“拿来主义”。简单来说，就是一些形式上的模仿与照搬照抄，这不可避免地造成了我国企业在国际产业分工中仍处于低端位置的局面，这也孕育了我国山寨行业的产生与发展。根据国家统计局发布的40个城市的企业创新专项调查报告显示：目前我国企业收入70%来源于现有传统产品及服务，20%来源于对现有产品及服务的延伸或改善，只有10%来源于创新。而且从另一个数据可以说明我国企业创新能力的不足。据统计，我国对外技术依存度为54%，科技对经济的贡献率为39%，而美国、日本、芬兰等20多个全球公认的创新型国家，其对外技术依存度低于30%，科技对经济的贡献高于70%。这些数据与指标足以体现我国企业目前自我创新能力的薄弱。　　为此，近年来政府也推出了一些优惠政策以扶持企业的创新，特别是针对中小科技型企业，但是从目前的结果来看收效甚微。究其原因主要有以下几方面：第一，企业产权不清的企业制度。根据科技部发布的数据来看，我国民营企业中有限责任公司与股份有限公司的比重达到49.98%，也就是说近半数的民营企业已经建立了先进的现代化公司制度。但是根据浙江省科学研究所对浙江省的民营企业股权结构进行调查发现，78.2%的企业中最大的股东是董事长或者董事长兼总经理；82%的创办人是现在企业的负责人。这种企业最高权力高度集中于创办人手中，也就相当于没有建立起产权明细、权责明确的企业制度，这对企业创新能力的提高有着强大的制度阻碍作用。第二，企业缺乏创新的资金支持。目前，各地民企在企业创新过程中遇到的主要问题有融资方面的，融资难对民企来说已经不是一天两天的问题了。资本市场融资门槛高，信息不对称导致发行企业债券也存在较大的困难；而且一部分企业资信水平较低，道德风险很高，使得银行不敢或者说不能将其作为信贷的对象。第三，高税负压力与重复收税的问题。一方面，现行的增值税制对技术、智力投入由于不能取得增值税专用发票，不能抵扣进项税款，由此造成创新型企业增值税比一般产品高；另一方面，科技创新税收优惠方式较为单调，局限于税率的优惠与税额的定期减免，侧重于事后的让利，这弱化了税收政策对企业科技创新的促进作用。第四，政府公共技术平台建设较为落后，信息不对称。有些城市在一些领域取得了较为显著的先进技术与科技成果，但是也存在着一部分技术严重落后的民营企业；归根结底是因为没有一个可以较好交流的平台，两者之间的关系不是相互融通，大部分民企只能靠自己摸索前进。第五，对企业自身来说，也缺乏自主创新的动力。以企业专利数量来看，在我国授权的三种专利结构中，实用新型专利授权数占43.4%，外观设计专利数占40.4%；而发明专利只占16.2%，可见我国企业在科技创新领域缺乏有效的动力。　　当然，企业创新能力是未来企业的核心竞争力，是企业可持续发展的前提与保障。尽管目前我国民企存在着自主创新动力不足以及外在环境的残酷性，但是企业提高创新能力是企业的必经之路，这从发达国家世界500强企业走过的道路可以明确看出。首先，在对企业提高创新能力提出建议与对策前，须明确企业创新能力的内涵与内容。第一，企业创新能力的中心是培育企业核心竞争力，企业核心竞争力是企业赖以生存和发展的关键要素，“核心竞争力”强调的是企业具有独一无二的参与市场竞争的能力，而且是技术系统、组织管理系统方面的能力。第二，培育和提高企业创新能力的最终目标是实现企业价值增值，从而实现企业资源的优化配置。资源优化配置指的是能够带来高效率的资源使用，其着眼点在于“优化”，它既包括企业内部的人、财、物、科技、信息等资源的使用和安排的优化，也包括社会范围内人、财、物资源配置的优化。第三，创新要素协同创新指技术、管理和制度创新的协同创新。第四，企业创新能力是系统行为能力，必须运用系统的思维方式来进行分析。可见，企业创新能力是一项系统性的工程，需要企业方方面面的配合与支持。　　针对前面提到的企业缺乏创新能力的原因，在接下来的发展过程中，企业要建立产权明细的现代化企业制度，避免过度集权；改善与优化企业创新的融资环境；建议有关部门推出有利于企业创新的税收政策；加强企业之间的沟通与交流，建立有效的信息互补平台；同时，也要加强对发明专利以及知识产权的保护。

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