淮安公路新年工作首抓作风建设-【新闻】
淮安公路:新年工作首抓作风建设
据了解,2月16日,春节后上班第一天,淮安市公路处党委在市交通运输系统作风建设会议上郑重承诺,新的一年公路工作将从“作风过硬、服务更优”着手,在作风引导、服务提升、队伍监管方面落实措施,不断强化政治保障,促进公路事业更好更快发展。
坚持不懈抓好作风引导。用十八大精神指导工作,推进思想解放,深入开展“淮安建成全面小康社会,构筑综合交通枢纽,公路系统怎么办”大讨论,不断强化干部职工当先锋、打头阵、争一流的责任意识。大力弘扬正气,构建和谐相处、合力干事的氛围。组织执法和窗口工作人员开展岗位练兵和业务竞赛,实现学理论、提技能的目标。培树先进典型,开展“公路人风采”宣讲活动,使干部职工学有榜样、干有方向。开展“五德”教育、廉政谈心等活动,抓好“工程优质、干部优秀”主题实践,营造“职工清明、干部清正、行业清廉”的良好风气。
优质高效提升服务水平。突出服务主题,开展“廉洁高效看部门、优质服务看窗口、全面提升公路队伍清廉形象、全面提升公路行业服务形象”活动,落实干线公路服务配套设施、路网信息查询等便民措施,推行重大节日小型车辆免收通行费等便民实事,实施路政许可4日办结、大件运输全程护送等特色服务,在执法和窗口单位开展“星级”竞赛,努力形成比服务、争贡献的热潮。提高服务效率,以一线工作为考场,以解决矛盾为考题,以人民群众为考官,以社会满意为目标,组织机关人员深入工程建设、路政执法、通行费征管、信访接待第一线,到困难大、矛盾多的岗位和窗口,帮助工作,体验生活,寻找难以听到、不易看到、意想不到的新情况,解决问题的新方法,增强机关人员主动服务一线、服务基层、服务群众的情感和能力。
严肃认真抓好队伍监管。加强管理规章制度建设,完善职工工作手册,使各项工作更加规范有序。按照效率优先、兼顾公平、奖罚分明的原则,完善目标管理办法,进一步强化绩效考核。加大督查频率,重点加强对执法行为、机关作风、职工公务活动的明查暗访,确保上级各项工作要求和行业管理规定不落空、达成效。对发现的问题,区别不同情况,依据法律规章给予处理。
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