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中国职场人群的焦虑持续存在

发布时间:2022-07-06 15:55:01 阅读: 来源:斜切锯厂家
中国职场人群的焦虑持续存在

中国职场人群的焦虑持续存在

12月16日消息,由创业黑马主办、海信冠名的第十届创业家年会今日在京举行。脉脉创始人兼CEO林凡获得2017年创业黑马之年度十大最具潜力公司。

林凡的获奖理由是:它是中国最大的实名制职场社交平台。经过4年发展,基于lsquo;人脉共享rsquo;的核心理念,它将传统的线下商务社交模式转移到了线上,一举打破了中国职场人脉封闭的现状。

以下为经创业家amp;i黑马编辑过的演讲节选:

脉脉是在帮助所有人提升职场上的效率。我们经常开玩笑说,我们的核心价值是,用了脉脉可以让大家少奋斗两年。

中国的职场人群,处于一个比较焦虑的状态。因为在过去十年,城市白领们收入的增长,基本都没有跑赢城市房价的增长。

焦虑背后产生的结果是,社会里人和人之间的连接变得更多了。大家希望能够结识更多的人,跟更多的人去学习。另一方面,也希望自己能够有不断地成长。

其中,最焦虑的一群人就是创业者。因为所有的创业者都会面临三座大山:找人、找钱、找方向。

发生在脉脉上的一个例子是,WiFi万能钥匙在2014年已经做得很大了,但是公司的员工只有36个人。创始人陈大年希望通过各种各样的方式招到更多人,但是他当时在脉脉上做宣传的时候,很多人都觉得他是来骗人的,只有30多个人的公司怎么可能把日活做到1亿?后来,经过他的努力,WiFi万能钥匙才开始被认为是一个值得去的公司。

所以,我觉得脉脉在不断帮助大家找人、找钱,很有价值。

我们怎么做到的?这是中国整个职业社交往下演化中很重要的事情。我们提了一个公式:ProfileX人脉2=机遇。

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